Faktor Determinan Kelelahan Kerja Pada Guru SMP Negeri Di Kelurahan Baru Kota Makassar
DOI:
https://doi.org/10.33096/cd4mz726Keywords:
Work fatigue, Teacher, Workload, Work stress, Determinant factorsAbstract
High job demands on teachers can increase the risk of job burnout, which negatively impacts activities, the work environment, and productivity. Teachers are required to adapt to varying workloads, and addressing these demands is crucial for their well-being. This study aims to analyze the determinants of job burnout in public junior high school teachers in Baru Village, Makassar City, including age, nutritional status, length of service, workload, and job stress levels. This research emphasizes that workload and job stress are key factors teachers and administrators should focus on to foster well-being. The study used a quantitative, cross-sectional design. The study population was 70 teachers, with a sample of 64 respondents selected using a proportional random sampling technique. Data were analyzed using the chi-square test with a 95% confidence level (α = 0.05). The results showed a significant relationship between age (p < 0.001), workload (p < 0.001), and job stress levels (p < 0.001) with job burnout in teachers. Meanwhile, nutritional status (p = 0.576) and length of service (p = 0.869) did not show a significant relationship with job burnout. In conclusion, workload and job stress levels are significant factors contributing to teacher burnout. Schools should actively manage these factors to support teacher well-being and productivity.
References
1. Malik I, Hardi I , Habo HA. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Wind Public Heal J. 2021;(February):580–9.
2. Rahmatullah I, Noberta, Akbar SA, Newyersi SE. Sosialisasi Penyebab Kelelahan Kerja Pada Karyawan. Wind Public Heal J. 2022;2(1):151–3.
3. Thamrin Y. Kelelahan Kerja pada Pekerja Rumput Laut di Kabupaten Takalar. Media Kesehat Masy Indones. 2020;16(2):272.
4. Susanti S, AP ARA. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja PT. Maruki International Indonesia Makassar. Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. 2019;2:231–7.
5. Githa ZCM, Hardi I, Gafur A. Hubungan Iklim Kerja dan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja di PT. Maruki Internasional Indonesia Makassar. Wind Public Heal J. 2021;2(2):970–8.
6. Wiranti N, Ilmi AF, Holidah, Faizal D. Analisis Faktor Kelelahan Kerja Pada Guru Wanita Di SD Negeri Kota Depok. J-Mestahat. 2022;2(1):2797-4510.
7. Wahyuni D, Indriyani. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di Pt. Antam Tbk. Ubpp Logam Mulia. Jurnal Ilmiah Kesehatan. 2019;11(1);2656-1190.
8. Suryaningtyas Y, Widajati N. Iklim Kerja Dan Status Gizi Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Di Ballast Tank Bagian Reparasi Kapal. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan Rs Dr. Soetomo. 2017;3(1):31-46.
9. Innah M, Alwi MK, Gobel FA, Habo H. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Penjahit Pasar Sentral Bulukumba. Wind Public Heal J. 2021;01(05):471–81.
10. Diana Y. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Housekeeping Departement Pada Hotel Bintan Lagoon Resort. J Manaj Tools. 2019;53(9):193–205.
11. Utami SF, Kusumadewi I, Suarantalla R. Analisis Kelelahan Kerja Terhadap Faktor Umur, Masa Kerja, Beban Kerja, dan Indeks Masa Tubuh pada Dosen Reguler Fakultas Teknik, Universitas Teknologi Sumbawa Tahun 2019. J Tek dan Sains. 2020;1(1):58–62.
12. Ekawati et all. Hubungan Antara Karakteristik Individu, Beban Kerja Mental, Pengembangan Karir Dan Hubungan Interpersonal Dengan Stres Kerja Pada Guru Di Slb Negeri Semarang. J Kesehat Masy. 2017;5(5).
13. Widyastuti AD, Timur J. Pekerja Area Workshop Konstruksi Box Truck The Relation Between Work Stress With Work Fatigue At. 2017;(May):216–24.
14. Amin, M. D., Kawatu, P. A. T., & Amisi, M. D.Hubungan antara Umur dan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Lapangan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung. eBiomedik, 2019;7(2);113–117.
15. Asriyani, N. and Karimuna, S. Faktor Yang Berhubungan Dengan Terjadinya Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT. Kalla Kakao Industri Tahun 2017. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Unsyiah, 2017;2(6)29–34.
16. Zetli, S. Hubungan Beban Kerja Mental Dan Stres Kerja Pada Tenaga Kependidikan Di Kota Batam. Jurnal Rekayasa Sistem Industri, 2019;4(2):63–70.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Mauliana Putri AB, Ikhram Hardi S, Suharni A. Fachrin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
