Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Pekerja Di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero)

Andi Alif Muzhaffar; Muh. Saleh Jastam; Muhammad Ikhtiar

doi:10.33096/woph.v6i2.832

Authors

Andi Alif Muzhaffar Mahasiswa
Muh. Saleh Jastam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Muhammad Ikhtiar Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/woph.v6i2.832

Keywords:

Work fatigue, Age, Working period, Leng, Length, Noise

Abstract

Fatigue is a complaint among the general public, especially the working population. Work fatigue can be characterized by a decrease in all conditions that affect all organism processes, including several factors such as feelings of work fatigue, decreased motivation, and decreased mental and physical activity. Based on data from the International Labor Organization (ILO), it states that every year, as many as two million workers die due to work accidents caused by fatigue factors. This study aimed to determine the factors related to the level of worker fatigue at PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) in 2022. . This type of research is quantitative research using the Cross-Sectional Study method. The population in this study was all production workers at PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) had a sample size of 44 workers, using a total sampling technique of 44 workers. The data analysis method used the Chi-Square test. The results showed no relationship between age factors and work fatigue (p value = 1,000> 0.05). Work fatigue was not related to workload factors (p value = 0.290> 0.05). There is no relationship between the length of service factor and work fatigue (p value = 0.582 >0.05). There is a relationship between the Length of Service factor and work fatigue (p value = 0.025 <0.025). There is a relationship between the Noise factor and work fatigue (p-value = 0.004 <0.004). This study suggests that companies use personal protective equipment (PPE) for employees who are in direct or indirect contact with tools that make noise to reduce the risk of exposure to noise that will cause fatigue in workers. Do not work beyond the working hours that should be and make the most of your rest time so as not to trigger work fatigue.

References

Fachrin, S. A., Haeruddin, H., & Rahman, I. Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Petugas Kebersihan Di Rumah Sakit Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar. Window of Health. 2019; 256-265.

Safira, E. D., Pulungan, R. M., & Arbitera, C. Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan (UPJP) Priok. Jurnal Kesehatan. 2022; 11(2): 265.

Komalig, M. R., & Mamusung, N. Hubungan Antara Umur Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. MPPKI (Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia). The Indonesian Journal of Health Promotion. 2020; 3(1), 26-30.

Astuti, F. W. et al. Hubungan Antara Faktor Individu, Beban Kerja Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsjd Dr. Amino Gondohutomo Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal). 2017; 5(5), 163–172.

Darmayanti, J. R., Handayani, P. A., & Supriyono, M. Hubungan usia , jam , dan sikap kerja terhadap kelelahan kerja pekerja kantor dinas koperasi usaha kecil dan menengah Provinsi Jawa Tengah. Prosiding Seminar Nasional. 2021; 4(1): 1318–1330.

Komalig, M. R., & Mamusung, N. Hubungan Antara Umur Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. MPPKI (Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia): The Indonesian Journal of Health Promotion. 2020; 3(1), 26-30.

Kusgiyanto, W., Suroto, & Ekawati. Analisis hubungan beban kerja fisik,masa kerja,usia dan jenis kelamin terhadap tingkat kelelahan kerja pada pekerja bagian pembuatan kulit lumpia di kelurahan kranggan kecamatan semarang tengah. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2017; 5(5):413–423.

Dewi, B. M. Hubungan Antara Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Dengan Kelelahan Kerja. Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. 2018; 7(1), 20.

Setyawati. Selintas tentang kelelahan kerja. Amara Books. 2017.

Lahay, I. H., Wolok, E., Hasan, H., & Uloli, H. Pengaruh Usia dan Lama Kerja terhadap Kelelahan Kerja pada Pekerja Pembuat Batako di Gorontalo. In Prosiding SENTRA (Seminar Teknologi dan Rekayasa). 2019; (4), 64-67.

Maulina, N., & Syafitri, L. Hubungan Usia, Lama Bekerja Dan DurasiKerja Dengan Keluhan Kelelahan Mata Pada Penjahit Sektor Usaha Informal Di Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe Tahun 2018. AVERROUS Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan Malikussaleh. 2019; 5(2), 44.

Kondi, A. E., & Herlina, H. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Awal Bross Bekasi. Jurnal Persada Husada Indonesia. 2019; 6 (20), 1-9.

Azzahri, L. M., & Gustrianda, E. Hubungan Intensitas Kebisingan Dengan Kejadian Keluhan Kelelahan Subjektif Pada Pekerja Bagian Produksi Di Pks. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2021; 5(1):434–439.

Andriani, M. Analisa Pengaruh Kebisingan Terhadap Fisiologi Operator Dalam Mengurangi Stres Kerja. Jurnal Ilmiah Teknik Industri Prima (JURITI PRIMA). 2017; 1(1).