Hubungan Audit Manajemen SDM Terhadap Kinerja Perawat Instalasi Rawat Inap RS Nene Mallomo Sidrap

Nurfadilla S; Ella Andayanie; Nurgahayu

doi:10.33096/woph.v4i6.479

Authors

Nurfadilla S Universitas Muslim Indonesia
Ella Andayanie Universitas Muslim Indonesia
Nurgahayu Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/woph.v4i6.479

Keywords:

audit manajemen, kinerja, pelatihan

Abstract

Audit Manajemen adalah evaluasi terhadap efesieni dan efektivitas operasi perusahaan. Dalam Konteks Audit Manajemen meliputi seluruh operasi internal perusahaan yang harus dipertanggung jawabkan kepada berbagai pihak yang memiliki wewenang yang lebih tinggi. Berdasarkan observasi awal yang dilakukan di Rumah Sakit Nene Mallomo Sidenreng Rappang, Pelatihan dan Pengembangan masih sangat rendah sekitar 70% perawat belum pernah mengikuti pelatihan dan pengembangan karena belum dijalankan program pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Audit Manejemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Nene Mallomo Sidenreng Rappang. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan Cross Sectional Study. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat PNS instalasi rawat inap di rumah sakit nene mallomo sidenreng rappang. Sampel sebanyak 68 responden. Analisis Analisis data yang digunakan yaitu Univariat dan Bivariat dengan Uji Chi-Square.

References

Astuti, Susi. "Peran Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Rawat Inap Di Rumah Sakit (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soedirman Kebumen)." Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 17.1 (2018).

Maksum, Mohammad Ja’far Sodiq, Septian Ragil Anandita, and Windi Ananda Pratama. "Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Jombang." Management and Education Journal 1.1 (2023).

Annisa, Pramudya Nur, and Rr Indah Mustikawati. "Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Umum Purbowangi." Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi 5.1 (2017).

Taslim, Andi Mellinia, Reza Aril Ahri, and Ulfa Sulaeman. "Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di RSUD Haji Makassar." Window of Public Health Journal 4.1 (2023): 114-123.

Nurussama, Nurussama. "Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat Pada UPTD Puskesmas Kedaton Kabupaten Oku." Adminika 8.1 (2022).

Hermawan, I. Gusti Ngurah Willy, and Evaf Maulina. "Hubungan Pelatihan dan Motivasi Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pusat Tni Au Antariksa Jakarta." Jurnal Mitra Manajemen 11.1 (2020).

Gazali, Zulkarnain. "Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Bima." Business Management 1.1 (2022).

Arsita, Alma Nofia Mega, Ayun Sriatmi, and Wulan Kusumastuti. "Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran Kabupaten Semarang." Media Kesehatan Masyarakat Indonesia 19.4 (2020): 255-262.

Atanilla, Marcelinus O. "Analisis Hubungan Pelatihan Dengan Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Lewoleba, Kabupaten Lembata Provinsi Nusa Tenggara Timur." Hibualamo: Seri Ilmu-Ilmu Alam Dan Kesehatan 2.1 (2018): 13-20.

Saleh, Muhammad Faried Ma’Ruf, Reza Aril Ahri, and Andi Muhammad Multazam. "Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perawat: Human Resource Management on Nurse Performance." Journal of Muslim Community Health 3.1 (2022).

Bariqi, Muhammad Darari. "Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia." Jurnal studi manajemen dan bisnis 5.2 (2018).

Romdhoniyati, Etik Nur Aini, Heni Widyarti, and Ardian Widiarto. "Audit Manajemen Atas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada PT Taspen (Persero) KCU Semarang." Jurnal Manajerial 8.02 (2021).

Basir, Nurul Pratiwi, and Ella Andayanie. "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Inap Rsud Haji Kota Makassar." Window of Public Health Journal (2022): 1870-1880.

Wahyuni, Tri, and Susi Astuti. "Pengaruh Audit Manjemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa." Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 3.4 (2021).

Arsita, Alma Nofia Mega, Ayun Sriatmi, and Wulan Kusumastuti. "Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran Kabupaten Semarang." Media Kesehatan Masyarakat Indonesia 19.4 (2020).