Hubungan Tingkat Kecemasan Dan Tipe Kepribadian Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19

Authors

  • Nurul Maycfana Univeritas Muslim Indonesia
  • Reza Aril Ahri Universitas Muslim Indonesia
  • Andi Sani Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/woph.v4i6.443

Keywords:

tingkat kecemasan, tipe kepribadian, produktivitas kerja

Abstract

Berdasarkan pengambilan data pada PT. Pelindo (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port peneliti mendapatkan data dari seluruh jumlah pegawai sebanyak 118 pekerja dimana mereka menghabiskan waktu bekerja rata-rata 8 jam sehari atau 40 jam seminggu didapatkan informasi bahwa mereka khawatir terkaiait mengenai kasus Covid -19. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling yang jumlah sampelnya sebanyak 42 orang, metode analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecemasan dengan produktivitas kerja menyatakan hasil chi-square didapatkan nilai p=0,001 (p<dari nilai α=0,05). Hal ini berarti terdapat hubungan tingkat kecemasan dengan produktivitas kerja. Berdasarkan hasil chi-square didapatkan nilai p=0,672 (p>dari nilai α=0,05). Hal ini berarti tidak ada hubungan tipe kepribadian dengan produktivitas kerja di PT. Pelindo IV (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port.

References

Dewi G. Hubungan Dukungan Keluarga dengan Tingkat Kecemasan Pasien Pre Operasi Katarak Di Ruang Operasi Rs Balimed Denpasar. 2021;10(1):57–67.

Yulius IT, Lubis RH. Faktor-Faktor Determinan Stres Kerja pada Pekerja (ABK) Kapal Pengangkut LNG Di PT. X Tahun 2018. Environ Occup Heal Saf J. 2018;1(2):169–90.

Narpati B, Lubis I, Meutia KI, Ningrum EP. Produktivitas Kerja Pegawai yang dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF (Jurnal Ilm Manaj Forkamma). 2021;4(2):121–33.

Adiba F. Penerapan Data Mining dalam Mengklasifikasikan Tingkat Kasus Covid-19 di Sulawesi Selatan Menggunakan Algoritma Naive Bayes. Indones J Fundam Scienes. 2021;7(1):18–28.

Framanta GM. Pengaruh Lingkungan Keluarga terhadap Kepribadian Anak. J Pendidik Dan Konseling. 2020;2(1):126–9.

Lestari AT. Universitas Medan Area I T Kantor Badan Ke Satuan Bangsa Politik Provinsi Sumatera Utara Universiti . Medan Area. 2018

Sukma Manika Sari P. Pengaruh Tipe Kepribadian A dan B pada Kinerja Mahasiswa Akuntansi. E-Jurnal Akun. 2019;29(1):50.

Wahyudi I, Bahri S, Handayani P. Aplikasi Pembelajaran Pengenalan Budaya Indonesia. 2019;V(1):135–8.

Febriyanti E Dan, Mellu A. Tingkat Kecemasan Mahasiswa Keperawatan dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 di Kota Kupang. Nurs Updat J Ilm Ilmu Keperawatan

Muyasaroh H. Kajian Jenis Kecemasan Masyarakat Cilacap dalam Menghadapi Pandemi Covid 19. LP2M UNUGHA Cilacap [Internet]. 2020;3.

Hayat. Kecemasan dan Metode Pengendaliannya. 2017;XII(01):52–63.

Wiwin W. Pengaruh Keterampilan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Konveksi Istana Mode Madiun. 2020;

Ernawati N. Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Fakultas Dakwah Iain Ar-Raniry. J Al-Bayan [Internet]. 2017;20(29):1–14.

Tambaru R. Pengaruh Kecemasan Pandemi Covid-19 Terhadap Pengeluaran Asi Ibu Post Partum di Bidan Praktik Mandiri Hj. Rusmawati di Muara Badak. J Kesehat. 2020;4(2):Kemenkes. (2020). Selama Social Distancing. Pedoma.

Panjaitan M. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. J Manaj [Internet]. 2017;3(2):1–5.

Adio G, Maria R, Nurwati N. Analisis Pengaruh Peningkatan Jumlah Masyarakat Terkonfirmasi Covid-19 terhadap Produktivitas Penduduk yang Bekerja di Jabodetabek Analysis Of The Influence Of The Number Of Confirmed Communities Covid- 19 To The Productivity Of Community Working In Jabod. 2020;3:1–15.

Sinaga S. Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Trikarya Cemerlang Medan. J Ilm METADATA. 2020;2(2):159–69.

Rakhmawati 2017. Gambaran Tingkat Kecemasan Dalam Menghadapi Ujian Skripsi Pada Mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura. 2017;6:5–9.

Hamdani M Zakwan. Hub Sos tentang Alat Pelindung Diri terhadap Perubahan Perilaku K3 Pekerja Pengrajin Alat Musik Tradis. 2018:121.

Candra D Fitria, Priyadi 2017. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Pekerja dalam Penggunaan Apd di Sentra Pengasapan Ikan Kelurahan Bandarharjo Kota Semarang. J Kesehat Masy. 2017;5(5):1000–9.

Yudhi A. Hubungan Pengetahuan Dan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Pekerja Bagian Finishing Di Proyek Gran Taman Melati Margonda Depok . 2018;

Published

2023-12-30

How to Cite

Maycfana, N., Reza Aril Ahri, & Andi Sani. (2023). Hubungan Tingkat Kecemasan Dan Tipe Kepribadian Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19 . Window of Public Health Journal, 4(6), 871–877. https://doi.org/10.33096/woph.v4i6.443

Issue

Section

Articles