Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Dokter Muda (Koasisten) Di Rumah Sakit Ibnu Sina YW-UMI Makassar
DOI:
https://doi.org/10.33096/3mvz8b47Keywords:
Work fatigue, Junior doctor, Sleep quality, Workload, Work stressAbstract
Work fatigue is a condition characterized by feelings of tiredness that can reduce activity and motivation, potentially affecting a person's ability to work. This study aims to determine the factors associated with work fatigue among junior doctors (koas) at Ibnu Sina Hospital YW-UMI Makassar. This study used a quantitative, cross-sectional design. The study population was all 172 junior doctors at Ibnu Sina Hospital YW-UMI Makassar. A sample of 120 respondents was obtained using simple random sampling. Data analysis was performed using the chi-square test to assess relationships among variables. The results showed that length of work (p = 0.001), sleep quality (p = 0.041), workload (p = 0.000), and work stress (p = 0.000) were related to the level of work fatigue. Meanwhile, there was no relationship between work shifts and work fatigue (p = 0.863). This study concludes that work length, sleep quality, workload, and work stress are related to the level of work fatigue among junior doctors. Therefore, it is recommended for young doctors to regulate their lifestyle and time management to reduce fatigue at work.
References
Santriyana, N, E Dwimawati, and R Listyandini. “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pembuat Bolu Talas Kujang Di Home Industry Kelurahan Bubulak Tahun 2022.” PROMOTOR: Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat 6, no. 4 (2023): 370–77. https://doi.org/10.32832/pro.
Maharani, P, and B. Y. S Nugroho. “Dampak Kelelahan Kerja Dan Kualitas Tidur Terhadap Pengaruh Produktivitas Kerja.” Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health 7, no. 1 (October 29, 2022): 69–79. https://doi.org/10.21111/jihoh.v7i1.8442.
Baharuddin, N, A Baharuddin, and Masriadi. “Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di PT. FKS Multi Agro TBK. Makassar.” Window of Public Health Journal 4, no. 2 (2023): 332–45.
Hanadi, C. E. W, A Irfandi, I. M Ayu, and R Handayani. “Gambaran Kelelahan Kerja Berdasarkan Faktor Individu Dan Faktor Terkait Pekerjaan Pada Tenaga Medis Di Rumah Bersalin X Tahun 2024.” Medical Nutrical: Jurnal Ilmu Kesehatan 7, no. 3 (2024): 71–90. https://doi.org/10.5455/mnj.v1i2.644xa.
Ilyasa, H. F, and N. R Juliardi. “Analisis Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis.” INSOLOGI: Jurnal Sains Dan Teknologi 2, no. 4 (August 28, 2023): 791–802. https://doi.org/10.55123/insologi.v2i4.2476.
Bramantyo, M. F, S Nugroho, and W Pramono. “Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kelelahan Kerja Dengan Metode Subjective Self Rating Test (Studi Kasus: Pekerja Bagian Lantai Produksi PT. Marabunta Berkarya Ceperindo).” Industrial Engineering Online Journal 12, no. 1 (2023).
Halim, R, and B Aswin. “Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Pekerja Pada Bagian Produksi Di PT. Heavenly Nutrition Indonesia.” Jurnal Riset Hesti Medan Akper Kesdam I/BB Medan 7, no. 1 (2022): 27–39. https://doi.org/10.32832/pro.
Kessi, A. T. F, and A. P Mulir. “Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Haji Makassar Tahun 2024.” Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis 19 (2024): 80–87.
Wahyuni, I., Dirdjo, M. M. “Hubungan Kelebihan Waktu Kerja Dengan Kelelahan Kerja Dan Kinerja Pada Perawat Di Ruangan Perawat Intensif RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda.” Borneo Student Research 1, no. 3 (2020): 1715–24.
Wijanarti, H. L, and T. D. A Anisyah. “Hubungan Antara Kualitas Tidur, Beban Kerja Fisik Terhadap Perasaan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Kelas 3 Di RS PKU Muhammadiyah Gamping.” Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat 1, no. 1 (2022): 6–12. https://jurnalkesmas.co.id.
Tunny, I. S. “Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan.” Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan 1, no. 2 (2021): 87–92.
Ginting, Nursehan Br, and Evelin Malinti. “Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Bangsal Rawal Inap Rumah Sakit Advent Bandar Lampung.” Nutrrix Jouenal 1, no. 5 (2021): 34–38.
Krisdiana, H, J Iljas, D Ayuningtyas, and E Juliati. “Hubungan Beban Kerja Tenaga Kesehatan Dengan Kelelahan Kerja Di Puskesmas Kecamatan Sukmajaya Kota Depok Selama Pandemi.” Jurnal Biostatistik, Kependudukan, Dan Informatika Kesehatan 2, no. 3 (July 11, 2022). https://doi.org/10.7454/bikfokes.v2i3.1030.
Mahlian, D, Yarmaliza, and M. I Fahlevi. “Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Meureubo Kabupaten Aceh Barat.” Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat (Jurmakes) 2, no. 1 (2022): 47–60.
Basalamah, F. F, R. A Ahri, and A Arman. “Pengaruh Kelelahan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Kota Makassar.” An Idea Health Journal 1, no. 02 (2021).
Purwana, P, R. K Rochadi, M. E. J Sitorus, D Nababan, E. M Silitonga, and M Pane. “Determinan Stres Pada Dokter Yang Menangani Pasien Covid 19 Di Rumah Sakit Murni Teguh.” Prepotif: Jurnal Kesehatan Masyarakat 6, no. 1 (2022).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Putri Andriani; Andi Muhammad Multazam, Nurmiati Muchlis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
