Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas Kerja Perawat Ruang Inap di Rumah Sakit Ibnu YW-UMI Makassar

Nova Selviani; Arni Rizqiani Rusydi; Reza Aril Ahri

Authors

Nova Selviani Universitas Muslim Indonesia
Arni Rizqiani Rusydi Universitas Muslim Indonesia
Reza Aril Ahri Universitas Muslim Indonesia

Keywords:

Produktivitas Kerja, Motivasi, Disiplin Kerja, Etos Kerja, Keterampilan

Abstract

Untuk melakukan peningkatan mutu pelayanannya, salah satu faktor yang paling penting diperhatikan oleh pihak Rumah Sakit adalah SDM. Pentingnya produktivitas kerja bagi perawat adalah bahan evaluasi untuk melakukan perbaikan secara terus menerus bagi seluruh komponen rumah sakit dan peningkatan kualitas hasil kerja oleh rumah sakit. Dampak dari rumah sakit yang memiliki produktivitas rendah akan mengakibatkan turunnya jumlah pelanggan karena rendahnya kualitas pelayanan yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi, disiplin kerja, etos kerja dan keterampilan perawat ruang inap di rumah sakit Ibnu sina yw-umi kota makassar Tahun 2024. Jenis penelitian yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi penelitian ini adalah jumlah pasien rawat inap satu bulan terakhir yaitu 778 dan diperoleh sampel sebanyak 265 responden. Teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan survei menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan analisis univariat dan bivariat, serta uji statistik chi square . Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara produktivitas kerja dengan motivasi, disiplin kerja, etos kerja dan keterampilan perawat ruang inap, Standar nilai p-value yang digunakan adalah 0,05 yaitu pada motivasi pada uji statistik chi square dengan nilai p Value ( p = 0,0000 ), disiplin kerja yang diperoleh ( p =0,000), etos kerja ( p =0,013), dan keterampilan ( p =0,001). Dari hasil hasil diatas, dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara produktivitas kerja dengan motivasi, disiplin kerja, etos kerja dan keterampilan perawat ruang inap di Rumah Sakit Ibnu Sina YW-UMI Kota Makassar 2024

References

Yurasti, Sari, R. W., Yulihardi, & Syahputra, B. Pengaruh Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pns Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lubuk Sikaping. Jurnal Edunimika, 2022; 06(01), 1–10.

Ekti, O. D., Kholifah, S., Anisa, A., & Siti, M. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Motivasi Kerja Perawat Di Rumah Sakit (Literature Review). Jurnal Keperawatan Wiyata, 2021; 2, 61—70

Oktavia, A. Gambaran Produktivitas Hand Hygiene Pada Perawat Di Rs Universitas Andalas Tahun 2022 [Tesis]. Sumatra Utara : Universitas Andalas; 2022.

Riyanti, & Yulianto, A. Disiplin Kerja , Etos Kerja Dan Kesempatan Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Perawat Rumah Sakit. Holistik Jurnal Kesehatan, 2020; 14(3), 460–469.

Paujiah, S., Deswita, R., & Irawati, P. Hubungan Antara Motivasi Dan Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rs Melati Tangerang. Journal Of Pubnursing Sciences, 2023; 1(3), 32–37.

Sasmita, F. N., Maydinar, D. D., & Syaputra, W. Hubungan Motivasi Perawat Dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana Pada Masa Covid-19 Di Ruang Rawat Inap Rs ‘‘ X ” Bengkulu. Jurnal Tesehatan Tambusai, 2023; 4(2), 2197–2205.

Anhelma, A. S., Arnawilis, Wahyudi, A., Misbahuddin, & Raviola. Analisis Indikator Kedisiplinan Perawat Di Ruang Rawat Inap Di Rsia Eria Bunda Pekanbaru Tahun 2021. Public Health Media, 2022; 2, 437–447

Yuriski, N., Ismainar, H., & Abidin, A. R. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center Tahun 2022 Factors Related Nurse Work Productivity In The Inpatient Room , Pekanbaru Medical Center In 2022. Jurnal Olahraga Dan Kesehatan, 2022; 1(2).

Lawu, S. H., Suhaila, A., & Lestiowat, R. Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia Cabang Pemuda Jakarta Timur. Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen, 2019; 2(1), 51–60.

Nasihudin, & Hariyadin. (2021). Pengembangan Keterampilan Dalam Pembelajaran. Jurnal Pendidikan Indonesia, 2(4), 733–743.

Mayasari, E., Ahri, R. A., & Rusydi, A. R. Strategi Peningkatan Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Labuang Baji Kota Makassar. Journal Of Muslim Community Health, 2023; 4(1), 18-30.

Ulfa, H. M. Hubungan Pendidikan Pelatihan, Keterampilan Dan Lingkungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Petugas Rekam Medis Di Rumah Sakit Kelas C Tahun 2017. Menara Ilmu, 2019; 13(1), 97–102.

Sani, N. Hubungan Antara Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Etos Kerja Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rs Pertamina Bintang Amin Bandar Lampung Tahun 2018. Jurnal Ilmu Kedokteran Dan Kesehatan, 2019; 6, 186–193.

Fitriana, F., Barlian, B., & Arif, A. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pabrik Teh Samijaya. Jurnal ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2023; 1(4), 281–302.

Dardi, S., Appulembang, I., & Dowansiba, A. Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19 Di Ruangan Rawat Inap Maminasa Baji Dan Baji Dakka Di Rsud Labuang Baji Makassar. Journal Omicron Adpertisi, 2023; 2(1), 20–34.

Bahari, S., Arifah, Y., & Fitriani, D. Faktor Yang Memengaruhi Konsep Diri Perawat Terhadap Produktifitas Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud Datu Beru Kabupaten Aceh Tengah Factors Affecting The Nurse ’ S Self-Concept On The Work Productivity Of Nurses Implementation In The Inpat. Journal Of Healtcare Technology And Medicine, 2022; 8(1), 349–358.

Ashari, D. Faktor–Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruangrawat Inap Rsud Pringsewu. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 2022; 12(1), 11–22.