Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Makassar
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara lingkungan kerja fisik dan kelelahan kerja dengan tingkat stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSKD) Provinsi Sulsel. Populasi penelitian terdiri dari 93 perawat yang bekerja di ruang rawat inap RSKD Provinsi Sulsel. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang mengukur tingkat lingkungan kerja fisik, kelelahan kerja, dan stres kerja. Analisis data dilakukan secara univariat dengan menggunakan nilai p-value 0,05 sebagai batasan signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja, dengan nilai p-value sebesar 0,001. Selain itu, kelelahan kerja juga berpengaruh terhadap stres kerja, dengan nilai p-value sebesar 0,020. Temuan ini mengindikasikan pentingnya perhatian terhadap kondisi lingkungan kerja fisik dan manajemen kelelahan kerja dalam upaya mengurangi tingkat stres kerja pada perawat di lingkungan rumah sakit. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi stres kerja pada perawat di lingkungan rumah sakit, serta dapat menjadi dasar bagi pengembangan strategi manajemen stres yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Kesimpulannya, pemahaman akan pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dan manajemen kelelahan kerja dapat membantu mengurangi tingkat stres kerja, sehingga perlu dilakukan upaya yang lebih serius dalam meningkatkan kondisi kerja dan kesejahteraan mental para perawat di lingkungan rumah sakit.
References
Alpian N, Zulfikar I, Wahyuni S. Hubungan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Pada Perawat Ruang Igd Rumah Sakit Umum Daerah Dr Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan [Internet]. 2024;10(1). Available From: Https://Jurnal.D4k3.Uniba-Bpn.Ac.Id/Index.Php/Identifikasi143
Adelia T, Hamid Halin, Emilda. Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang. Jemsi (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi). 2024 Apr 1;10(2).
Rewo Kn, Puspitasari R, Winarni Lm. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rs Mayapada Tangerang Tahun 2020. 2020.
Hidayati Ln, Harsono Dm. Tinjauan Literatur Mengenai Stres Dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen. 2021;18.
Andriyani J, Prodi Bimbingan Konseling Islam Fakultas Dakwah Dan Komunikasi Uin Ar-Raniry Banda Aceh D. Strategi Coping Stres Dalam Mengatasi Problema Psikologis. 2019;2(2). Available From: Http://Jurnal.Ar-Raniry.Ac.Id/Index.Php/Taujih
Lubis Yh, Saragih Fa, Maretta B. Pengaruh Beban, Kepuasan, Dan Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja Perawat: (A Systematic Review). Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip). 2022 May 30;10(3):372–8.
Nafiah Nz. Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Muntilankabupaten Magelang Tahun 2018. 2018;
Awalia Mj, Medyati N, Giay Z, Studi P, Ilmu M, Masayarakat K, Et Al. Hubungan Umur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Kwaingga Kabupaten Keerom. Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan [Internet]. 2012;5(2):2656–6753. Available From: Http://Ejournal.Mandalanursa.Org/Index.Php/Jisip/Index
Risa Mariana E, Ramie A, Irfan Sidik M, Kesehatan Banjarmasin P, Selatan K. Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat: Literature Review. Vol. 1, Jurnal Keperawatan Merdeka (Jkm). 2021.
Oktari T, Annis Nauli F, Deli H, Keperawatan Universitas Riau Jalan Pattimura No F, Pekanbaru Riau Gg. Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Pada Era New Normal. 2021;
Sri Febriani. Gambaran Stres Kerja Pada Perawar Di Ruang Rawat Inap Bagian Perawatan Jiwa Rumah Sakit Khusus Daerah Provinsisulawesi Selatan Tahun 2017. 2017.
Shobirin A, Siharis Ak. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Literatur. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan [Internet]. 2022;2(5). Available From: Https://Transpublika.Co.Id/Ojs/Index.Php/Transekonomika
Arin Octarina K, Komang Ardana I. Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Como Shambhala Estate. 2022;11(1):102–26. Available From: Https://Doi.Org/10.24843/Ejmunud.2022.V11.I01.P06
Anggraini Rn. Pengaruh Human Relation, Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja (Burnout) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Puskesmas Ngrayun, Ponorogo. 2021;
Kurniawati A. Tinjauan Kualitas Lingkungan Fisik Dan Kelelahan Tenaga Kerja Di Cv Kayu Manis Donoloyo Tamanan Banguntapan Bantul. 2021;
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Intan Velinda Sari Enus, Suharni A. Fachrin, Yuliati

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.