Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Makassar

Authors

  • Intan Velinda Sari Enus Universitas Muslim Indonesia
  • Suharni A. Fachrin Universitas Muslim Indonesia
  • Yuliati Universitas Muslim Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara lingkungan kerja fisik dan kelelahan kerja dengan tingkat stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSKD) Provinsi Sulsel. Populasi penelitian terdiri dari 93 perawat yang bekerja di ruang rawat inap RSKD Provinsi Sulsel. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang mengukur tingkat lingkungan kerja fisik, kelelahan kerja, dan stres kerja. Analisis data dilakukan secara univariat dengan menggunakan nilai p-value 0,05 sebagai batasan signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja, dengan nilai p-value sebesar 0,001. Selain itu, kelelahan kerja juga berpengaruh terhadap stres kerja, dengan nilai p-value sebesar 0,020. Temuan ini mengindikasikan pentingnya perhatian terhadap kondisi lingkungan kerja fisik dan manajemen kelelahan kerja dalam upaya mengurangi tingkat stres kerja pada perawat di lingkungan rumah sakit. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi stres kerja pada perawat di lingkungan rumah sakit, serta dapat menjadi dasar bagi pengembangan strategi manajemen stres yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Kesimpulannya, pemahaman akan pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dan manajemen kelelahan kerja dapat membantu mengurangi tingkat stres kerja, sehingga perlu dilakukan upaya yang lebih serius dalam meningkatkan kondisi kerja dan kesejahteraan mental para perawat di lingkungan rumah sakit.

References

Alpian N, Zulfikar I, Wahyuni S. Hubungan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Pada Perawat Ruang Igd Rumah Sakit Umum Daerah Dr Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan [Internet]. 2024;10(1). Available From: Https://Jurnal.D4k3.Uniba-Bpn.Ac.Id/Index.Php/Identifikasi143

Adelia T, Hamid Halin, Emilda. Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang. Jemsi (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi). 2024 Apr 1;10(2).

Rewo Kn, Puspitasari R, Winarni Lm. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rs Mayapada Tangerang Tahun 2020. 2020.

Hidayati Ln, Harsono Dm. Tinjauan Literatur Mengenai Stres Dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen. 2021;18.

Andriyani J, Prodi Bimbingan Konseling Islam Fakultas Dakwah Dan Komunikasi Uin Ar-Raniry Banda Aceh D. Strategi Coping Stres Dalam Mengatasi Problema Psikologis. 2019;2(2). Available From: Http://Jurnal.Ar-Raniry.Ac.Id/Index.Php/Taujih

Lubis Yh, Saragih Fa, Maretta B. Pengaruh Beban, Kepuasan, Dan Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja Perawat: (A Systematic Review). Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip). 2022 May 30;10(3):372–8.

Nafiah Nz. Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Muntilankabupaten Magelang Tahun 2018. 2018;

Awalia Mj, Medyati N, Giay Z, Studi P, Ilmu M, Masayarakat K, Et Al. Hubungan Umur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Kwaingga Kabupaten Keerom. Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan [Internet]. 2012;5(2):2656–6753. Available From: Http://Ejournal.Mandalanursa.Org/Index.Php/Jisip/Index

Risa Mariana E, Ramie A, Irfan Sidik M, Kesehatan Banjarmasin P, Selatan K. Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat: Literature Review. Vol. 1, Jurnal Keperawatan Merdeka (Jkm). 2021.

Oktari T, Annis Nauli F, Deli H, Keperawatan Universitas Riau Jalan Pattimura No F, Pekanbaru Riau Gg. Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Pada Era New Normal. 2021;

Sri Febriani. Gambaran Stres Kerja Pada Perawar Di Ruang Rawat Inap Bagian Perawatan Jiwa Rumah Sakit Khusus Daerah Provinsisulawesi Selatan Tahun 2017. 2017.

Shobirin A, Siharis Ak. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Literatur. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan [Internet]. 2022;2(5). Available From: Https://Transpublika.Co.Id/Ojs/Index.Php/Transekonomika

Arin Octarina K, Komang Ardana I. Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Como Shambhala Estate. 2022;11(1):102–26. Available From: Https://Doi.Org/10.24843/Ejmunud.2022.V11.I01.P06

Anggraini Rn. Pengaruh Human Relation, Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja (Burnout) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Puskesmas Ngrayun, Ponorogo. 2021;

Kurniawati A. Tinjauan Kualitas Lingkungan Fisik Dan Kelelahan Tenaga Kerja Di Cv Kayu Manis Donoloyo Tamanan Banguntapan Bantul. 2021;

Published

2024-12-31

How to Cite

Sari Enus, I. V., Suharni A. Fachrin, & Yuliati. (2024). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Makassar . Window of Public Health Journal, 5(6), 914–922. Retrieved from https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/2040

Issue

Section

Articles