Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pekerja Koperasi TBM Pelabuhan Makassar
DOI:
https://doi.org/10.33096/woph.v5i3.1603Keywords:
Kelelahan kerja, Umur, Beban kerjaAbstract
Kelelahan adalah salah satu faktor yang dapat mengurangi kapasitas kerja dan ketahanan tubuh pekerja. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pekerja koperasi tbm pelabuhan makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif cross sectional. Populasi dalam penelitian adalah pekerja koperasi tbm pelabuhan makassar dengan jumlah 83 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis univariat dan bivariat, dengan tingkat kepercayaan α = 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa umur memiliki hubungan signifikan dengan kelelahan kerja dengan p value yang di dapatkan 0.001 dan beban kerja dengan p value 0.008 yang di dapat berdasarkan hasil uji chi-square. Adapun saran dari penulis agar perusahaan melakukan pemeriksaan atau sosialisasi secara rutin mengenai kesehatan pekerja untuk mengurangi terjadinya kelelahan kerja dan gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh beban kerja.
References
Aisyah St, Fachrin SA, Haeruddin H, Rahman I. Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Petugas Kebersihan Di Rumah Sakit Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar. Window of Health : Jurnal Kesehatan. 2019;2(3):256–65.
Dimkatni NW, Sumampouw OJ, Manampiring AE. Apakah Beban Kerja, Stres Kerja dan Kualitas Tidur Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit? Sam Ratulangi Journal of Public Health. 2020;1(1):009.
Yunus YL, Sumampouw OJ, Maramis FRR. Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada teknisi di PT. Equiport Inti Indonesia Bitung. Jurnal Kesmas. 2021;10(2):18–25.
Sabaruddin EE, Abdillah Z. Hubungan Asupan Energi, Beban Kerja Fisik, Dan Faktor Lain Dengan Kelelahan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan. 2020;10(2):107–17.
Rino Komalig M, Mamusung N. Hubungan Antara Umur Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI). 2020;3(1):26–30.
Astuti R, Zaenab. FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PABRIK GULA BONE ARASOE. 2019;19(2):292–9.
Saphira AZT. Pengaruh Workplace Stretching Evercise Terhadap Keluhan Musculoskeletal Disorders pada Tenaga Kerja Bongkar Muat di Pelabuhan Kota Makassar. 2022.
Lolan YIK, Folamauk CLH, Trisno I. Hubungan Antara Tingkat Stres Dengan Kondisi Kelelahan Pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Nusa Cendana Kupang. Cendana Medical Journal (CMJ). 2021;9(1):8–15.
Pangestu A. HUBUNGAN KARAKTERISTIK, PENGETAHUAN DAN SIKAP DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN PEKERJA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) DI PTPN IV KEBUN BAH JAMBI. 2020;15(2):1–23.
Sarifa S, Wartono M. Hubungan antara beban kerja, besaran upah, dan stres kerja pada karyawan PT. HBSP. Jurnal Biomedika dan Kesehatan. 2020;4(2):70–8.
Sari WR. Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian penyadap karet di PT. Perkebunan Nusantara V Riau. 2019;
Susanti S, Rizki A, Ap A. FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENAGN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT MARUKI INTERNATIONAL INDONESIA MAKASSAR TAHUN 2018. Vol. 2. 2019.
Gaol MJL, Camelia A, Rahmiwati A. ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. 2018 Mar 1;9(1).
Nabawi R. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manejemen. 2019;2(2):170–83.
Kusgiyanto W, Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja E, Kesehatan Masyarakat F. ANALISIS HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK, MASA KERJA, USIA, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PEMBUATAN KULIT LUMPIA DI KELURAHAN KRANGGAN KECAMATAN SEMARANG TENGAH [Internet]. Vol. 5. 2017. Available from: http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Anggry Yulia Nengsih, Fatmah Afrianty Gobel, A. Rizki Amelia AP
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.