Faktor yang Berhubungan dengan Stress Kerja pada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di Pelabuhan Nusantara Parepare

Sumiati; Septiyanti; Rahman

doi:10.33096/vv9sz994

Authors

Sumiati Universitas Muslim Indonesia
Septiyanti Universitas Muslim Indonesia
Rahman Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/vv9sz994

Keywords:

Work stress, Psychosocial, Work climate

Abstract

Job stress is a state in which people experience physical and mental breakdown due to work-related problems that they cannot solve. The purpose of this research was to determine the factors associated with work stress. This study applies a quantitative method with a cross-sectional design. The sample in this study was 168 people selected through accidental sampling technique. Data were collected through a questionnaire and a chi-square analysis was performed with a confidence level of 95 (α=0.05). The results of this study show that work stress on loading and unloading workers at Nusantara Parepare Port in 2023 shows that there is a significant relationship to the variables of length of service, psychosocial and work climate. This research suggests that employees should condition themselves adequately both physically and mentally before starting work.

References

Antonio K, Heryana A, Silviana I, Nabila A. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pada Petugas Call Center Nomor Tunggal Panggilan Darurat (Ntpd) Jakarta Siaga 112 Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Dki Jakarta Tahun 2021. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2022;10(1):101–7.

Parlinda M, Malaka T, Novrikasari. Hubungan Tuntutan Pekerjaan Terhadap Kejadian Stres Kerja Pada Jurnalis Perempuan Di Kota Palembang. Jurnal Media Kesehatan. 2020;13(2):89–99.

Reppi B, Sumampouw OJ, Lestari H, Pascasarjana P, Kesehatan I, Universitas M, et al. Faktor-Faktor Risiko Stress Kerja Pada Aparatur Sipil Negara. Sam Ratulangi Journal of Public Health. 2020;1:33–9.

Singal EM, Manampiring AE, Nelwan JE. Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Rumah Sakit Mata Provinsi Sulawesi Utara. Sam Ratulangi Journal of Public Health. 2020;1(2):040.

Rahmat SK, Chaeruddin Hasan, Rahman. Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stress pada Pegawai SDM di PT. PLN (Persero) UIW Sulselbar. Window of Public Health Journal. 2021;2(1):899–906.

Pratama WFP. Hubungan Karakteristik Individu dan Keselamatan Kerja Dengan Stress Kerja Pada Pekerja Di PT. Pertamina Zona 1 Field Jambi Tahun 2022. Universitas Jambi; 2022.

Ervita U. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat Di Pelabuhan Soekarno Hatta Makassar. Vol. 2. Universitas Hasauddin Makassar; 2018.

Rachman I, Septiyanti, Mahmud NU. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Pengangkut Semen Curah PT. Prima Karya Manunggal (PKM) Kab Pangkep. Window of Public Health Journal. 2022;2(4):1498–506.

Elvianasari NPY, Wati NMN, Mustriwati KA. Determinan Faktor Stres Kerja Perawat Dalam Melaksanakan Pelayanan Pada Masa Pandemi Covid-19. J Politeknik Kesehatan Jayapura Gema Kesehatan. 2022;14(1):11–8.

Mustakim M, Putri RA. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. 2023;12(01):65–70.

Emiliza T. Konsep Psikososial Menurut Teori Erik H.Erikson Terhadap Pendidikan Anak Usia Dini Dalam Tinjauan Pendidikan Islam. Vol. 8, Fakultas Tarbiyah Dan Tadris. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bengkulu; 2019.

Misdayani Y. Hubungan Faktor Psikososial Dengan Stress Kerja Pada Tenaga Kerja Industri Kelapa Sawit PTPPN VI Unit Usaha Pabrik Kelapa Sawit Gading Tahun 2022. Universitas Jambi; 2022.

Pitaloka A, Yuliati, Mansur Sididi. Hubungan Iklim dengan Kinerja Pekerja di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Terminal Peti Kemas Makassar. Window of Public Health Journal. 2021;2(3):1203–13.

Oktaviano RB. Hubungan Iklim Kerja Panas dan Beban Kerja Fisik Dengan Stres Kerja pada Pekerja di Industri Pengecoran Logam CV Mega Jaya Logam Ceper Klaten. Digilib UNS. Universitas Sebelas Maret Surakarta; 2021.